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强生用人工智能提高招聘效率_招聘
时间:2019-12-02 03:31  来源:未知  作者:木木

       

  劳动报讯 (劳动报记者 陆燕婷) 近日,强生在全球推出全新雇主品牌,并在上海举行中国发布仪式。旨在通过“引领创新前沿”、“激发无限潜能”、“共创健康未来”三大方面要素,进一步吸引、招募和发展优秀人才。

  “员工是强生公司的宝贵财富。强生高度重视人才发展和培养,全方位关爱员工的身心健康,全力支持其在强生实现职业发展和个人抱负。”强生中国区人力资源负责人表示,“强生全新雇主品牌将有助于公司在中国吸引和招募优秀人才,为强生本土化人才培养和持续创新发展注入新动能,共同构建健康中国的宏伟目标。”

  放眼全球,人才竞争日趋白热化。在人才招聘中,强生率先尝试数字化运用与创新,利用人工智能技术Textio等提高人才招聘效率,丰富多元包容的团队。在人才发展上,强生提供跨业务、跨部门、跨地域等轮岗和发展机会,打造定制化培训内容。过去一年,强生中国有3000多名员工参加了公司组织的领导力培训项目。

  在多元包容方面,强生打造多元包容的工作环境,倡导性别平等,启动了包久草在线福利观看直播视频括“WiSTEM五月丁香六月综合缴清无码2D女性支持计划”等项目,支持提升女性领导力。

  据悉,强生全球和中国员工队伍中,女性员工约占一半。

  

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